HONB ha tenuto il terzo trimestre della prima riunione di encomio della valutazione

• 2019/10/26 10:49:23

    Nel pomeriggio del 26 ottobre, Luoyang Hongyuan Bearing ha tenuto la prima riunione trimestrale di valutazione e encomio del personale del seminario 2019 nell'area lounge dei dipendenti del laboratorio di produzione. Lo scopo di questa conferenza di encomio è ispirare progressi avanzati e stimolare il progresso, creare una buona atmosfera di lavoro affinché tutti si sforzino di avanzare e portare avanti il concetto di talento di "prendere prima la moralità, fare del proprio meglio, vincere il più forte e poter salire e scendere ". Attraverso l'effetto di incentivazione, l'iniziativa soggettiva di tutti i dipendenti viene completamente mobilitata e inserita nel lavoro futuro.

    La conferenza ha selezionato un gruppo di "team avanzati", 6 "esperti tecnici", 7 "pacer di qualità", 10 "modelli di conteggio" e 8 persone provenienti da "persone superiori" di Hongyuan.

    Il leader dei cuscinetti Hongyuan Zhou Shuzhou ha personalmente consegnato premi e discorsi ai dipendenti premiati e ha sperato che tutti avrebbero rafforzato ulteriormente il proprio studio e tenuto il passo con lo sviluppo dell'azienda; pensaci e lavora sodo per fare progressi per lo sviluppo dell'azienda.

    Attraverso questo encomio di attività avanzate avanzate e incoraggianti, la società scatenerà rapidamente un'ondata di apprendimento avanzato, raggiungendo l'avanzato e cercando di progredire; formare una buona atmosfera lavorativa di salute attiva, duro lavoro, pionieristico e intraprendente e promuovere il rapido sviluppo delle imprese.

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